一、企業愿景

成為一家受人尊敬的公司

1、用企業文化留住員工，讓“以奮斗者為榮”理念深入人心，致力于不斷提升企業員工的歸屬感、獲得感，用高收入倒逼員工能力成長，實現勞者有平臺、能者有舞臺；

2、植根“以客戶為中心”的理念，不斷提升企業產品競爭力，用品質贏得信賴，用服務贏得伙伴，不斷為客戶創造更高價值，致力于成為服務好客戶、贏得伙伴信任、值得社會尊重的企業；

3、不忘初心、敢于擔當，主動履行社會責任，為美麗國內建設和國內夢實現貢獻力量。

二、企業使命

為客戶創造卓越價值、為員工提供優質平臺。

秉承務實經營、追求卓越的信念，打造現代化一流企業，用高品質服務為每一位客戶創造更高價值，用高層次平臺助力每一名員工實現更好發展。

三、核心價值觀

進步、服務、績效、回饋

1、進步：發展如逆水行舟，不進則退。員工不斷通過學習和總結提升自己，才能增強個人競爭力；企業不斷突破自我設限和與時俱進，才能立于不敗之地。

2、服務：樹牢“服務是生產力” 的導向，市場一線人員與公司內部人員共榮譽同奮進，誠信周到服務好客戶；

3、績效：同行競技是每個員工的“必修課”，努力超越方顯英雄本色；

4、回饋：感恩相伴、回饋員工，至上服務、回饋客戶，履行責任、回饋社會。

四、核心競爭力

一支“召之即來、來之能戰、戰之必勝”的員工隊伍。

員工強則企業勝。我們著力打造這樣一支員工隊伍：有令行禁止和不折不扣的執行力，有卓越的工作才能和嚴謹的工作作風，有始終如一的工作熱情和戰無不勝的堅強決心，這就是我們企業在面對困難和勇攀高峰時的制勝法寶。

 名詞解釋：

1、遠景：就是愿景。體現了企業**高管理者的立場和信仰，是企業**高管理者頭腦中的一種概念，是這些**高管理者對企業未來的設想。

2、使命：是在公司愿景的概念之上，是社會中扮演的角色的活動范圍。是企業存在的目的和理由，為企業目標的確立與戰略的制定提供依據。